職種紹介
トライグループでは応募者の働き方に対する考え方の多様化に対応するため、2つの職種を設定し、学生のみなさんにエントリーいただく方式を導入しています。
教育プランナーとして生徒一人ひとりの教育コンサルティングから、日本の教育課題や社会課題の解決を目指す「総合職採用」と、早期から新規事業創造や高度なプロジェクトマネジメント経験を積み、将来の経営幹部を目指す「事業責任者育成採用」に分かれます。
一般的な教育系企業では「人材課題解決」に特化しています。
もちろんトライグループでも「人材課題解決」を行いますが、トライグループだからこそ「教育課題解決」「社会課題解決」の領域に至るまで、幅広い課題解決を経験することができます。
先輩社員の紹介
先輩社員の紹介
希望する部署・店舗・エリア・職務に自ら立候補できる『立候補制度』を導入しています。
入社１年目で支店長に抜擢されたり、20代で執行役員に就任した先輩たちもいます。
一人ひとりの社員と真剣に向き合い、可能性や能力に積極的に投資するのがトライの育成方針です。
教育制度/職種紹介
